福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”
福建永泰:以“廉”启“新” 上好廉洁“第一课”近日,国网永泰县供电公司纪委组织新提任干部(gànbù)开展以(yǐ)“以廉启新”为(wèi)主题的任前廉政法规知识测试和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任(tírèn)干部人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政(liánzhèng)法规知识测试题型丰富多样,不仅包含(bāohán)新修订的(de)《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性融入廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实(qièshí)做到了将廉政教育由“软性”要求转化为“刚性(gāngxìng)”约束,达到以考促学、以考明纪的目的。
以谈促廉,心存廉洁敬畏。该公司纪委书记(jìwěishūjì)结合全面从严治党新形势和(hé)重点领域廉洁风险点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用(yòng)权”三(sān)方面对新提任(tírèn)干部提出要求,引导新提任干部人员树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把(bǎ)任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标(yìngzhǐbiāo)”,通过“凡提必考”“凡提必谈(tíbìtán)”机制,推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织新提任干部观看(guānkàn)警示教育片、撰写任前对照检查材料等一系列举措,帮助新提任干部在新岗位上开好局、起好步,以清正廉洁的作风(zuòfēng)为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步丰富廉洁教育载体,创新“以案促改”“以学促干(cùgàn)”形式,扩大教育覆盖面,引导新提任干部在新的岗位上牢记初心使命,严守纪律底线,为(wèi)公司高质量发展提供坚强保障(bǎozhàng)。(图片(túpiàn)由王萍授权发布)
近日,国网永泰县供电公司纪委组织新提任干部(gànbù)开展以(yǐ)“以廉启新”为(wèi)主题的任前廉政法规知识测试和谈话提醒,通过“考廉”“谈廉”双举措为6名新提任干部上履新“第一课”,助力其“清”装上阵。
新提任(tírèn)干部人员任前廉政法规知识测试。
以考促学,树牢廉洁意识。该公司任前廉政(liánzhèng)法规知识测试题型丰富多样,不仅包含(bāohán)新修订的(de)《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规知识,还结合该公司实际,针对性融入廉洁风险防控要点、供电服务规范等内容,切实(qièshí)做到了将廉政教育由“软性”要求转化为“刚性(gāngxìng)”约束,达到以考促学、以考明纪的目的。
以谈促廉,心存廉洁敬畏。该公司纪委书记(jìwěishūjì)结合全面从严治党新形势和(hé)重点领域廉洁风险点,围绕“政治担当、作风建设、廉洁用(yòng)权”三(sān)方面对新提任(tírèn)干部提出要求,引导新提任干部人员树立坚定理想信念,带头遵章守纪,主动接受监督,严守权力边界,扣紧廉洁从业“第一粒纽扣”。
近年来,该公司纪委持续把(bǎ)任前廉政教育作为干部选拔任用的“硬指标(yìngzhǐbiāo)”,通过“凡提必考”“凡提必谈(tíbìtán)”机制,推动干部廉洁教育关口前移。除此之外,该公司纪委还通过组织新提任干部观看(guānkàn)警示教育片、撰写任前对照检查材料等一系列举措,帮助新提任干部在新岗位上开好局、起好步,以清正廉洁的作风(zuòfēng)为供电事业发展贡献力量。
下一步,该公司纪委将进一步丰富廉洁教育载体,创新“以案促改”“以学促干(cùgàn)”形式,扩大教育覆盖面,引导新提任干部在新的岗位上牢记初心使命,严守纪律底线,为(wèi)公司高质量发展提供坚强保障(bǎozhàng)。(图片(túpiàn)由王萍授权发布)


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