“心润生命 健康同行”岳阳职院创新心理健康教育模式获实效

编者按：坚持党的领导、加强党的建设，是(shì)国有企业(guóyǒuqǐyè)的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，全市国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国(zhōngguó)特色社会主义思想，以高质量党建助推高质量发展，交出了(le)一份份亮丽的成绩单(chéngjìdān)，彰显了“国家队”的责任与担当。市国资委联合红网张家界站特(zhàntè)推出《国企先锋行》系列报道，看新时代国有企业如何强根铸魂、稳舵奋楫。 红网时刻新闻记者 廖秋萍(liàoqiūpíng) 通讯员 罗锦凤 甘惠江 张家界报道 在风景如画(fēngjǐngrúhuà)的张家界，有一支忠诚守护城市安全的“金色盾牌”队伍(duìwǔ)——张家界市金盾保安服务有限责任公司（以下简称张家界金盾）。作为市交通建设投资集团旗下的重点企业，张家界金盾始终坚持“党建+”引领(yǐnlǐng)发展，将红色基因深深融入安保业务血脉，打造了(le)“以金盾护平安”特色党建品牌，实现(shíxiàn)了党建工作与业务发展的深度融合。 近年来，张家界金盾交出(jiāochū)了一份亮眼的成绩单：连续五年实现“零事故(shìgù)、零投诉”，营收稳步增长，2024年突破4693万元，利润达782万元；2025年第一季度再创新高，实现营收821万元，同比增长5%。这一串串数字背后，是党建引领下的坚定步伐(bùfá)，是一群默默奉献(fèngxiàn)的“金盾人(rén)”的责任担当。 在风景如画的(de)张家界，有(yǒu)一支忠诚守护城市安全的“金色盾牌”队伍。 党建领航：锻造攻坚克难的(de)“红色引擎” “领导带头干，同志们跟着上！”这是张家界金盾党员(dǎngyuán)干部的真实写照。公司党支部深入贯彻市(shì)国资委“六融六增”主题行动精神，坚持(jiānchí)支部班子带头立标打样(dǎyàng)，构建起“书记牵头、支委包联、党员示范”的三级责任体系，将党组织的战斗堡垒延伸到武装守押、技防巡检、保安(bǎoān)、培训教育等一线岗位。 面对市场化改革带来的挑战，公司党支部坚持思想破冰、机制革新，打破“铁饭碗(tiěfànwǎn)”思维(sīwéi)，推行“功劳导向”考核机制；在全省首创银行装清钞服务省级(shěngjí)单一来源采购模式；深化“弹性用工+绩效薪酬(xīnchóu)”改革，真正实现能者上、庸者下，激发全员干事热情。 正是在这种党建引领下，张家界金盾不仅稳住了基本盘，更(gèng)走出了一条高质量发展的新(xīn)路径。 品牌赋能：激活基层(jīcéng)细胞的“红色动能” 如何让党建品牌“活起来”？张家界金盾的答案是：让党旗飘扬在每一个(yígè)关键(guānjiàn)岗位。 公司通过设立“一区一岗两队”（党员责任区、党员先锋岗(xiānfēnggǎng)、党员突击队、党员服务队），开展“四看四比”竞赛(jìngsài)（看绩效比排名、看目标比进度、看服务比口碑、看风险比管控），把党建工作做细(zuòxì)做实。 守押部党员先锋覃阳青，从入职公司起坚守武装(wǔzhuāng)守押工作19年，任(rèn)运钞车(chē)班长(bānzhǎng)12年，带领班组(bānzǔ)15次获评公司“先进车班组”，在(zài)应对道路塌方转运、疫情防控及暴雪灾害天气时值守滞留款箱枪弹等急难险重任务时，冲锋在前，确保安全。他担任首任管库车班长期间，刻苦钻研新业务，严格执行制度，年均处理款箱出入库30000余次无差错。“少说闲话，多做实事”是他的座右铭。 “少说闲话，多做实事”是覃阳青（左一）的(de)座右铭。 在技防岗位上(shàng)，44岁的党员侯万代是出警(chūjǐng)队队长。他深知夜间(yèjiān)是各类治安事件高发时段，因此带领队员不定时巡查、快速响应，成为客户心中的“定心丸”。例如，在2024年9月的一个凌晨，平台接到西溪坪某商铺报警，侯万代迅速带队(dàiduì)出警，成功阻止(zǔzhǐ)一名非法闯入者；2023年5月，他在子午路一超市发现(fāxiàn)门锁被破坏，第一时间联系店主并坚守现场直至店主到场，避免财产损失。 侯万代（中）是客户心中的(de)“定心丸”。 在市林科所大栗坡(pō)公园驻点的邹锋杰，则是另一名闪耀(shǎnyào)的“金盾(jīndùn)之星”。自2007年加入公司以来，他扎根一线18年，担任驻点保安队队长，日均徒步巡逻近10公里，累计(lěijì)处理突发事件百余起，帮助群众数十人次(réncì)，成为游客眼中的“贴心人”、同事心中的“主心骨”。 2023年“五一”假期，他(tā)协助外地游客找回内含重要证件和现金的手提包，赢得高度赞誉；2021年夏夜(xiàyè)，他勇斗盗窃(dàoqiè)电缆的持械歹徒，有效保护了公共财产安全。 邹锋杰（左）是游客(yóukè)眼中的“贴心人”、同事心中的“主心骨”。 此外，张家界金盾(jīndùn)还常态化开展“夏训大练兵”“应急演练月(yuè)”等活动，全面提升员工实战能力和标准化服务水平。2022年(nián)，公司顺利通过安全生产标准化三级(sānjí)资质评审，实现连续五年“零事故(shìgù)”，武装守押服务覆盖全市13家金融机构(jīnróngjīgòu)228个网点，年均完成安全接送款箱15126次，押运里程119万公里；技防联网报警服务700余家客户，成为“平安张家界”建设的重要力量。 融合共生(gòngshēng)：绘就为民服务的“红色画卷” 张家界金盾的党建品牌，始终(shǐzhōng)与社会责任同频共振。 公司下属培训学校创新实施“项目负责制”，累计为社会输送持证(chízhèng)保安员2000余名；人力资源公司为退役军人、下岗职工提供就业岗位300余个；技防团队24小时值守(zhíshǒu)的“110联网报警”系统，已成为(chéngwéi)商铺防盗的“电子卫士”；从暴雨中紧急转移(zhuǎnyí)银行票据，到雪夜护送迷路老人回家；从金盾人拾金不昧的典型事迹，到每年已形成(xíngchéng)惯例的无偿爱心(àixīn)献血行动…… 技术防范监控报警(bàojǐng)联网。 一个个温暖瞬间(shùnjiān)的(de)背后，是张家界金盾党员们(men)用实际行动诠释的初心使命。正如邹锋杰所说：“我们不是英雄，但我们愿意挺身而出。”这种精神，正是张家界金盾最闪亮的底色。 这支“金色盾牌”队伍，正在用红色动能激活发展密码，以实干担当为(wèi)墨，书写着新时代安保企业的转型(zhuǎnxíng)样本。 （图片来源(láiyuán)张家界市金盾保安服务有限责任公司）